Mujeres en salud: entre el liderazgo pendiente y las brechas persistentes
El quinto objetivo de desarrollo sostenible (ODS 5) de la ONU es el de “lograr la igualdad de géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas”. Este objetivo busca, entre otras cosas, reducir las brechas en el mercado laboral tanto en representación igualitaria en cargos de liderazgo en el lugar de trabajo, como en salarios y horas laboradas, además de reconocer y valorar el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado